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杨建宏 | 注塑工厂省人方法:精兵系列 八

文/杨建宏



本节我们讨论注塑成型厂PQC人员减少的方法。

PQC人员是现在注塑工厂必备的,她负责品质把关,管理比较繁杂的工厂Q整体人员能占到总人数的20%甚至还多。

减少PQC人员是注塑厂人力精简的重点之一。

减少方法如下:

1.观念的正确。 树立“优秀产品首先是设计出来的,其次管理和控制出来的,不是检验出来的”的观念。所以减少QC人员首先要从设计做起,从产品设计,模具设计和制造过程设计开始。那些认为品质不好客户投诉多是品质检验不严,所以要加人检验的想法是错误的,这是第一要务。

2.加强自检。 员工要加强自检,人人都有责任把住品质关,要记得三个不“不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品”。

3.科学注塑,用设备来代替人进行检验。PQC如果只是检验异常那工作就会少很多,而一般的异常可以用机器来检出的。比如用模内压力感应设备可以很容易检测出短射、披锋、缩水、真空泡、尺寸不良、应力等缺陷,还是100%测量。比如用自动化激光测距设备可以准备低100%测量尺寸指标。




4.科学注塑,减少品质波动。 减少QC的一大途径是品质没有问题。所以要从模具设计,工艺设定开始就检查科学注塑的原则,让品质水平至少稳定在CPk>1.33的水平上,这样即便QC无事可做,品质也是OK的。

5.生产自动化,检测流程化。生产自动化了,没有脱模剂用机械手了,周期稳定了,生产波动就少了,如果人开门的那周期不稳定品质就不稳定。检测的流程化只是检测内容:如果车间的QC同时看外观,同时用2.5次元测尺寸,那光走路浪费的时间就很多了,所以看外观的内容,用塞规卡尺可以测量的内容,在恒温室测量的内容等都要分开,不能一个人干,所以品质检验的IS要科学,检测流程要经济

6.加强培训。QC的工作流动性大,有人偷懒很难查出来,这和机台作业员不同,所以要加强培训和考核,提高人员的利用率。

结论:

有了上述方法就可以一个QC看的机台数量从10~~15台提升到25~~30台。